校园招聘 活力绽放

校园招聘 活力绽放

秋季校园招聘已经开始启动,对于很多企业来说,人才是核心的竞争力,所以都非常重视校园招聘。

   

一、企业新鲜活力的补充

   校园招聘可以补充企业新鲜血液,保证企业运作的活力。

二、免费的企业形象与品牌的宣传

通过参加高校的招聘,对企业形象和品牌起到免费宣传的作用。专业的招聘实施与开展能够提升企业美誉度。

 

三、企业人才结构的改善

校园招聘可以帮助企业改善人才的工龄结构、学历结构;虽然高学历并不一定高能力,但是无学历人才在企业长的职业发展将受到很大影响与限制。

 

四、企业人才储备的改善

通过校园招聘,补充企业人才储备,保证企业人才在合理流动范围内有合适的人及时接替。

 

五、企业文化的传承

良好有效的校园招聘,也是对企业文化的一种传承,能够将企业文化与理念进行传播。

 

六、帮助企业建立内部竞争机制

通过校园招聘优秀人才的补充,建立企业内部竞争机制,创造能者上、庸者下的企业环境。

(稿件来自:人力资源部韩姣